工會章程

<p><span style="font-size:36px;"><strong>雲林縣教育產業工會章程</strong></span></p>

<p><span style="font-size:10px;">100年5月1日會員代表大會通過</span></p>

<p><span style="font-size:10px;">101年5月5日會員代表大會修訂通過</span></p>

<p><span style="font-size:10px;">102年4月28日第二屆第一次會員代表大會修訂通過</span></p>

<p><span style="font-size:10px;">104年5月24日第三屆第一次會員代表大會修訂通過</span></p>

<p>  第一章  總則</p>

<p>第1條     本章程依據工會法暨相關法令訂定之。</p>

<p>第2條     本會定名為「雲林縣教育產業工會」(以下簡稱本會)。</p>

<p>第3條     本會以團結各級學校教師,保障教育勞動者權利、改善教育環境、提昇教育品質及追求社會公平正義為宗旨。</p>

<p>第4條     本會係依工會法設立之社團法人。</p>

<p>第5條     本會以雲林縣(以下簡稱本縣)之行政管轄範圍為組織區域。</p>

<p>第6條     本會會址設於本縣行政區域內。</p>

<p>  第二章  任務</p>

<p>第7條     本會之任務如下:</p>

<p>一、維護學生受教權益。</p>

<p>二、維護教師專業自主權。</p>

<p>三、保障教師勞動權利及生活品質。</p>

<p>四、提昇本縣各級學校教育品質。</p>

<p>五、參與學校教育發展及教育勞動者權利相關政策、法令之制訂與修正。</p>

<p>六、本縣團體協約之協商、締結、修改或廢止。</p>

<p>七、依法派出代表參與或監督本縣與教師權利有關之法定組織運作。</p>

<p>八、辦理本縣教師專業成長相關之研究、獎勵及進修活動。</p>

<p>九、訂定本縣教師專業倫理規範。</p>

<p>十 、促進本縣學校教學環境之改善。</p>

<p>十一、推動本縣教師勞動權相關之教育訓練及組織發展。</p>

<p>十二、依法從事公共事業、合作事業、文教事業、投資事業之創辦及文宣刊物之發行。</p>

<p>十三、辦理會員之福利、服務及文康聯誼活動。</p>

<p>十四、勞資爭議事件之調解、仲裁及爭議權之行使。</p>

<p>十五、會員之輔導支援及糾紛調處。</p>

<p>十六、與國內外各工會組織、公民團體合作,推動社會及教育改革。</p>

<p>十七、其他合於本會宗旨及有關法令規定之事項。</p>

<p>  第三章  會員</p>

<p>第8條     本會會員分為下列兩種:</p>

<p>一、一般會員:凡本會組織區域內之各級公私立學校(含附設幼稚園)、縣立幼稚園所屬編制內之專任教師及非依公務人員任用法之職員工,均得申請加入。</p>

<p>二、特別會員:凡依法於本會組織區域內:</p>

<p>(一) 學校退休之公私立學校教師</p>

<p>(二)具學校教師證書且無一定雇主之教師。</p>

<p>(三)學校校長及職員工。</p>

<p>(四)教科書出版業從業人員。</p>

<p>(五)補習班業從業人員。</p>

<p>(六)其他教育服務業人員及認同本會宗旨之人員。</p>

<p>第9條      申請成為本會會員之程序如下:</p>

<p>一、一般會員:填寫入會申請表,送交本會所屬學校分會或交至本會辦公室並繳交入會費、經常會費,經本會常務理事會審查通過後,正式成為本會之一般會員。</p>

<p>二、特別會員:應填寫入會申請表,送交分會或本會並繳交入會費、經常會費,經本會常務理事會審查通過後,為特別會員。</p>

<p>第10條    會員依本章程享有各項權利及本會提供之各項服務。</p>

<p>第11條     一般會員享有各項權利與義務:</p>

<p>一、勞資爭議事件之協助處理。</p>

<p>二、免費勞動法令諮詢服務。</p>

<p>三、參加本會辦理進修研習、職業訓練及相關活動。</p>

<p>四、依法協助辦理各類社會保險暨政府補助事項。</p>

<p>五、有遵守本會章程、執行本會大會及理事會之決議、按時繳納各項會會費之義務。</p>

<p>特別會員得享有與一般會員同等之福利優惠。</p>

<p>第12條     本會之ㄧ般會員,得依規定選派會員代表出席本會會員代表大會。會員代表出席本會會員代表大會享有提案、發言、表決、選舉、被選舉、罷免等權。每一會員代表為一權。但被選舉權不侷限於會員代表。</p>

<p>特別會員無選舉、被選舉權,亦無列席會員代表大會之權利,其他權利義務由理事會定之。</p>

<p>第13條     本會之會員有違反本章程第十一條之情事或妨害本會名譽、信用之言行,經查明屬實者,經本會通知限期改正,逾期仍未改正者,本會理事會議決予以停權處分。情節重大者應提請會員代表大會議決除名。</p>

<p>一般會員連續三個月未繳清會費,經本會書面定期催告後仍未繳納,且未提出正當理由說明者,處以停權處分;如會員提出書面說明,提交本會理事會議決之。會員未繳清會費超過六個月以上者,視同出會。</p>

<p>前項視同出會之會員申請再入會時,需再交入會費。</p>

<p>第14條    本會之會員、會員代表、理事、監事,有違反本章程之情事或妨害本會名譽、信用之言行,經查明屬實者,經本會通知限期改正,逾期仍未改正者,本會理事會議決予以停權處份。情節重大者應提請會員代表大會議決除名。</p>

<p>第14條之1 一般會員連續三個月未繳清會費,經本會書面定期催告後仍未繳納,且未提出正當理由說明者,處以停權處分;如會員提出書面說明,提交本會理事會議決之。</p>

<p> 會員未繳清會費超過六個月以上者,視同出會。</p>

<p> 前項視同出會之會員申請再入會時,需再交入會費。</p>

<p> 因未繳會費而受停權處分者,於繳清會費後復權。</p>

<p>第14條之2 會員如為本會會員代表、理事、監事、理事長、副理事長,於停權期間均不得行使本章程規定之一切權利。</p>

<p>第15條    會員退會時應以書面敘明理由向本會聲明退會。</p>

<p>第16條    會員退會或除名時,已繳納之各項費用不予退還。</p>

<p>第四章  組織</p>

<p>第17條    本會之一般會員,以學校分會為選舉區,十五人以上二十五人以下得選出一名會員代表,二十六人至五十人得選出二名會員代表,五十一人至一百人得選出三名會員代表,一百零一人以上得選出四名會員代表。</p>

<p>前項會員代表之任期與本會屆次相同;會員代表選舉辦法由會員代表大會另訂之。</p>

<p>第18條    本會之理事合計一十五名,候補理事名額五名,任期一屆二年,連選得連</p>

<p>任,自106年第四屆起改為一屆三年,連選得連任。</p>

<p>第三屆起理監事之任期從當選該年之八月一日起至第三年之七月三十一</p>

<p>日止。</p>

<p>第四屆起理監事之任期從當選該年之八月一日起至第四年之七月三十一</p>

<p>日止。</p>

<p>第三屆起理監事之改選事宜應於六月中旬以前完成。</p>

<p>第19條     本會理事及監事選舉,均由會員代表大會就本會一般會員中選任。</p>

<p>  本會理事及監事之選舉、罷免辦法,由會員代表大會議決訂定。</p>

<p>第20條      理事會置常務理事5人,由理事互選之,並由理事就常務理事中選舉1人為理事長,連選得連任一次,2人為副理事長。</p>

<p>第21條      理事長不能視事或請假應指定由副理事長代理之。理事長出缺或停權時,應由副理事長代理,並於15日內召開臨時理事會重新選任之。副理事長出缺或停權時,由理事會就常務理事中選任之。</p>

<p>第22條      本會置監事五人,候補監事二人,任期一屆二年,連選得連任,自106</p>

<p>            年第四屆起改為一屆三年,連選得連任。</p>

<p>本會組成之監事會,應互選一人擔任常務監事,常務監事出缺或停權,其所遺任期尚有一年以上時,應於15日內補選一人繼任之,任期不足一年時,應由監事會推派一人代理之。</p>

<p>第23條      本會理事或監事出缺時,除本章程另有規定外,由候補理事、監事分別依序遞補,以補足原任任期為限。</p>

<p>本會理事及監事有下列情事之一者,應即解任:</p>

<p>一、喪失本會會員資格者。</p>

<p>二、以書面提出辭職者。</p>

<p>三、被罷免者。</p>

<p>四、受停權處分期間超過任期二分之一者。</p>

<p>五、符合本章程逕行解任規定者。</p>

<p>第24條      本會以會員代表大會為最高權力機關,會員代表大會閉會期間由理事會代行其職權,並由監事會代行監督權。</p>

<p>會員代表大會之會員代表出席資格,應於召開會員代表大會三十日前確定,並公告之。</p>

<p>第25條      本會理事會下設秘書處,置總幹事一人;秘書處下設各部門及行政單位,其組織名稱及人員編制由理事長提請理事會通過;各類會務人員,均由理事長提名,經理事會通過後任用之,解任時亦同。</p>

<p>前項人員中屬繼續性工作僱用之專職人員,其聘期與理事長任期相同;惟未有勞動基準法規定之事由,新、舊任理事長均不得終止其勞動契約。</p>

<p>理事長提名前項人員,不得與理事長有四親等內之血親或姻親關係。</p>

<p>第26條      總幹事承理事長之命綜理會務,主持內部行政會議,指導監督會務人員並負工作考核之責。</p>

<p>秘書處之行政編制、專職人員名額、工作權責等事項之準則,由總幹事研擬,經理事長核定後,提請理事會議決之。</p>

<p>本會專職人員之聘用資格、待遇、工時及其他權利義務事項,依理事會議決之專職會務人員管理辦法執行之。</p>

<p>第26條之1  理事會得設置各類委員會、小組或其他專案單位,其組織運作規章由理事會訂定之。</p>

<p>第26條之2  本會理事、監事、會員代表、學校分會會長、及執行委員,均為無給職,但因辦理會務所發生之費用由本會支付。</p>

<p> 前項費用之事由、支付標準及核銷程序等辦法,由理事會訂定之。</p>

<p>第26條之3   本會於組織區域內設立下列分支機構:</p>

<p>一、學校分會:依下列標準設置,以一個為限:</p>

<p>(一)一般會員人數為三至九人時,置分會聯絡人一人。</p>

<p>(二)一般會員人數為十人以上時,置分會會長一人;分會得置執行委員若干人,由分會會長就一般會員中遴聘之。</p>

<p>第26條之4   凡認同本會宗旨,並於教育文化、政治、法律、管理、會計等領域表現傑出之非本會會員之社會人士,得經理事會之決議聘為顧問。</p>

<p>第五章  職權</p>

<p>第27條    本會會員代表大會之職權如下:</p>

<p>一、通過或修改本會章程。</p>

<p>二、選舉本會理事、監事。</p>

<p>三、罷免本會理事、監事。</p>

<p>四、審議本會預算、收支決算、工作計畫及辦理事業之營運報告。</p>

<p>五、團體協約之同意權。</p>

<p>六、議決與其他工會組織之聯合或合併。</p>

<p>七、議決本會之解散。</p>

<p>八、議決爭議權之行使,但調解、仲裁不在此限。</p>

<p>九、議決會員、會員代表、理事、監事之除名。</p>

<p>十、議決本會各項事業及基金之創立。</p>

<p>十一、依本章程規定議決本會內部規章。</p>

<p>十二、議決其他與本會任務或會員工會權利義務有關之重大事項。</p>

<p>十三、財產之處分。</p>

<p>十四、會員代表、理事、監事、常務監事、副理事長、理事長之選任、解任及停權之規定。</p>

<p>前項第一款、第六款至第九款及第十二至十四款之事項須經過半數會員代表之出席,出席會員代表三分之二以上之同意,始得作成決議。</p>

<p>適用私立學校(含幼稚園)或單一學校層級所屬會員之團體協約,其同意權之行使不受前項之限制。</p>

<p>本會章程之修改或理事長、副理事長、理事、監事、常務理事、常務監事之變更,應報請主管機關備查。</p>

<p>第28條    本會理事長之職權如下:</p>

<p>一、理事長對內綜理會務、執行理事會及常務理事會之決議,對外代表本會。</p>

<p>二、召集並擔任會員代表大會、理事會、常務理事會之主席。</p>

<p>三、提名總幹事及其他會務人員,經理事會同意後任命之。</p>

<p>副理事長承理事長之命輔佐處理會務,並依本章程規定代理理事長。</p>

<p>第29條     本會理事會之職權如下:</p>

<p>一、選舉、罷免常務理事、理事長、副理事長。</p>

<p>二、執行會員代表大會之決議案。</p>

<p>三、議決會員代表大會之召開相關事項。</p>

<p>四、審議預算、收支決算、工作計劃、工作報告及辦理事業之營運報告。</p>

<p>五、團體協約之協商與締結。</p>

<p>六、審議會務人員之任免。</p>

<p>七、依本章程或會員代表大會之授權,訂定本會各項規章。</p>

<p>八、選派各項法定常設性組織之本會代表。</p>

<p>九、涉及會員工會勞資糾紛之調處。</p>

<p>十、本會所屬各項事業及基金之經營管理。</p>

<p>十一、議決調解、仲裁相關事項。</p>

<p>十二、議決其他與本章程規定或本會任務有關之事項。</p>

<p>第30條     本會常務理事會之職權如下:</p>

<p>一、執行理事會之決議。</p>

<p>二、審議處理重要會務。</p>

<p>三、審議會員之入會申請。</p>

<p>第31條     本會監事會之職權如下:</p>

<p>一、監察本會各項會務及事業之執行概況。</p>

<p>二、審核年度收支決算。</p>

<p>三、選舉、罷免監事會召集人。</p>

<p>四、議決會員、會員代表、理事、監事之停權處分。</p>

<p>五、其他應監察之事項。</p>

<p>常務監事召集監事會議,並為當然主席;常務監事應執行監事會之決議,並列席理事會。</p>

<p>第六章  會議</p>

<p>第32條     本會之會議分下列四種:</p>

<p>一、會員代表大會:定期會議每年召集一次,至遲應於會議召開當日之十五日前,將會議通知送達會員代表。臨時會議應經理事會決議,或會員代表三分之一以上請求,或監事會之請求,由理事長召集之,至遲應於會議召開當日之三日前,將會議通知送達會員代表。但因緊急事故召集臨時會議,得於會議召開當日之ㄧ日前送達。</p>

<p>二、理事會:定期會議至少每三個月開會一次,至遲應於會議召開當日之七日前,將會議通知送達理事。臨時會議應經理事三分之一以上之請求,或常務理事會、監事會認為必要時,由理事長召集之,至遲應於會議召開當日之一日前,將會議通知送達理事。理事長認有必要時,亦得召集之。</p>

<p>三、常務理事會:每一個月召開一次。</p>

<p>四、監事會:至少每三個月召集一次。如有監事三分之一以上連署請求,或監事會召集人認為必要時,應召集臨時會議。</p>

<p>            五、理監事累積二次無故不出席理事會、監事會會議則自動解職。           </p>

<p>第33條     本會會員代表因故無法出席會員代表大會時,得以書面委託其他會員代表出席,且每一會員代表以委託一人為限。</p>

<p>前項委託人數不得超過親自出席人數之三分之一。</p>

<p>第34條     理、監事會必要時得召開聯席會議;理、監事應親自出席理、監事會議,不得委託出席,因故無法出席會議時,應辦妥請假手續;理、監事連續二次無故不出席,逕行解任之,由候補理、監事自動依次遞補。</p>

<p>第35條     本會之各種會議除法令或本章程另有規定外,均以應出席人數過半數之出席方得開會,以出席人數過半數之同意方得決議。</p>

<p>第七章  財務</p>

<p>第36條    本會之經費來源如下:</p>

<p>一、入會費:會員每人新台幣二千元整。</p>

<p>二、經常會費:一般會員每人每月新台幣一百元,並採下列方式之一繳納:</p>

<p>(一)每年十一月一日至十二月三十一日,一次繳納次年度全年會費至本會。</p>

<p>(二)未足一年之會期,自申請加入時起,計算次月起至年終期間,依月份一次繳交。</p>

<p> 以上入會費、經常會費之優惠辦法,由理事會另訂之。</p>

<p>三、非團體協約關係人支付費用:受本會締結團體協約拘束之雇主,其所屬之非團體協約關係人, 依團體協約之約定,應向本會繳納之一定費用。收費標準由理事費訂定之。</p>

<p>四、基金及其孳息。</p>

<p>五、舉辦事業之利益:本會所屬之事業,其年度結算之稅後收益。</p>

<p>六、委託收入:本會接受各機關團體委辦事務之合法收益。</p>

<p>七、捐款:本會接受個人或其他機關團體捐贈之現金、有價證券及不動產。</p>

<p>八、政府補助:本會依法申請政府機關或公營事業之經費補助。</p>

<p>九、其他收入:前八款以外項目之收入。</p>

<p>第37條     本會得經會員代表大會同意設立各種基金,其管理辦法由理事會訂定之。</p>

<p>本會財產之購置、管理及處分之辦法由理事會訂定之。</p>

<p>第38條     本會之會計年度自每年一月一日起至十二月三十一日止。</p>

<p>第39條     本會之經費收支及財產狀況,每月編製月報表送理事會審查後,送交監事會稽核,理事會並應於年度終了編製決算書、資產負債表、財產目錄、基金收支等報表,經監事會稽核後送交會員代表大會通過。</p>

<p>第八章  附則</p>

<p>第40條     本會每年年度決算後三十日內,應依法將下列資料,報請主管機關備查:</p>

<p>一、理事、監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事長及監事會召集人之名冊。</p>

<p>二、會員暨入會、出會異動之名冊。</p>

<p>三、財務報表。</p>

<p>四、會務及事業經營之狀況。</p>

<p>第41條     本會解散時,除清償債務外,賸餘財產之歸屬,依會員代表大會之決議辦理。但不得歸屬於個人或以營利為目的之團體。</p>

<p>第42條     本章程未規定事項,除依相關法令規定辦理外,得由理事會訂定規章處理之。</p>

<p>第43條     本章程經會員代表大會通過後實施,並報主管機關備查,修正時亦同。</p>

雲林縣教育產業工會章程

100年5月1日會員代表大會通過

101年5月5日會員代表大會修訂通過

102年4月28日第二屆第一次會員代表大會修訂通過

104年5月24日第三屆第一次會員代表大會修訂通過

  第一章  總則

第1條     本章程依據工會法暨相關法令訂定之。

第2條     本會定名為「雲林縣教育產業工會」(以下簡稱本會)。

第3條     本會以團結各級學校教師,保障教育勞動者權利、改善教育環境、提昇教育品質及追求社會公平正義為宗旨。

第4條     本會係依工會法設立之社團法人。

第5條     本會以雲林縣(以下簡稱本縣)之行政管轄範圍為組織區域。

第6條     本會會址設於本縣行政區域內。

  第二章  任務

第7條     本會之任務如下:

一、維護學生受教權益。

二、維護教師專業自主權。

三、保障教師勞動權利及生活品質。

四、提昇本縣各級學校教育品質。

五、參與學校教育發展及教育勞動者權利相關政策、法令之制訂與修正。

六、本縣團體協約之協商、締結、修改或廢止。

七、依法派出代表參與或監督本縣與教師權利有關之法定組織運作。

八、辦理本縣教師專業成長相關之研究、獎勵及進修活動。

九、訂定本縣教師專業倫理規範。

十 、促進本縣學校教學環境之改善。

十一、推動本縣教師勞動權相關之教育訓練及組織發展。

十二、依法從事公共事業、合作事業、文教事業、投資事業之創辦及文宣刊物之發行。

十三、辦理會員之福利、服務及文康聯誼活動。

十四、勞資爭議事件之調解、仲裁及爭議權之行使。

十五、會員之輔導支援及糾紛調處。

十六、與國內外各工會組織、公民團體合作,推動社會及教育改革。

十七、其他合於本會宗旨及有關法令規定之事項。

  第三章  會員

第8條     本會會員分為下列兩種:

一、一般會員:凡本會組織區域內之各級公私立學校(含附設幼稚園)、縣立幼稚園所屬編制內之專任教師及非依公務人員任用法之職員工,均得申請加入。

二、特別會員:凡依法於本會組織區域內:

(一) 學校退休之公私立學校教師

(二)具學校教師證書且無一定雇主之教師。

(三)學校校長及職員工。

(四)教科書出版業從業人員。

(五)補習班業從業人員。

(六)其他教育服務業人員及認同本會宗旨之人員。

第9條      申請成為本會會員之程序如下:

一、一般會員:填寫入會申請表,送交本會所屬學校分會或交至本會辦公室並繳交入會費、經常會費,經本會常務理事會審查通過後,正式成為本會之一般會員。

二、特別會員:應填寫入會申請表,送交分會或本會並繳交入會費、經常會費,經本會常務理事會審查通過後,為特別會員。

第10條    會員依本章程享有各項權利及本會提供之各項服務。

第11條     一般會員享有各項權利與義務:

一、勞資爭議事件之協助處理。

二、免費勞動法令諮詢服務。

三、參加本會辦理進修研習、職業訓練及相關活動。

四、依法協助辦理各類社會保險暨政府補助事項。

五、有遵守本會章程、執行本會大會及理事會之決議、按時繳納各項會會費之義務。

特別會員得享有與一般會員同等之福利優惠。

第12條     本會之ㄧ般會員,得依規定選派會員代表出席本會會員代表大會。會員代表出席本會會員代表大會享有提案、發言、表決、選舉、被選舉、罷免等權。每一會員代表為一權。但被選舉權不侷限於會員代表。

特別會員無選舉、被選舉權,亦無列席會員代表大會之權利,其他權利義務由理事會定之。

第13條     本會之會員有違反本章程第十一條之情事或妨害本會名譽、信用之言行,經查明屬實者,經本會通知限期改正,逾期仍未改正者,本會理事會議決予以停權處分。情節重大者應提請會員代表大會議決除名。

一般會員連續三個月未繳清會費,經本會書面定期催告後仍未繳納,且未提出正當理由說明者,處以停權處分;如會員提出書面說明,提交本會理事會議決之。會員未繳清會費超過六個月以上者,視同出會。

前項視同出會之會員申請再入會時,需再交入會費。

第14條    本會之會員、會員代表、理事、監事,有違反本章程之情事或妨害本會名譽、信用之言行,經查明屬實者,經本會通知限期改正,逾期仍未改正者,本會理事會議決予以停權處份。情節重大者應提請會員代表大會議決除名。

第14條之1 一般會員連續三個月未繳清會費,經本會書面定期催告後仍未繳納,且未提出正當理由說明者,處以停權處分;如會員提出書面說明,提交本會理事會議決之。

 會員未繳清會費超過六個月以上者,視同出會。

 前項視同出會之會員申請再入會時,需再交入會費。

 因未繳會費而受停權處分者,於繳清會費後復權。

第14條之2 會員如為本會會員代表、理事、監事、理事長、副理事長,於停權期間均不得行使本章程規定之一切權利。

第15條    會員退會時應以書面敘明理由向本會聲明退會。

第16條    會員退會或除名時,已繳納之各項費用不予退還。

第四章  組織

第17條    本會之一般會員,以學校分會為選舉區,十五人以上二十五人以下得選出一名會員代表,二十六人至五十人得選出二名會員代表,五十一人至一百人得選出三名會員代表,一百零一人以上得選出四名會員代表。

前項會員代表之任期與本會屆次相同;會員代表選舉辦法由會員代表大會另訂之。

第18條    本會之理事合計一十五名,候補理事名額五名,任期一屆二年,連選得連

任,自106年第四屆起改為一屆三年,連選得連任。

第三屆起理監事之任期從當選該年之八月一日起至第三年之七月三十一

日止。

第四屆起理監事之任期從當選該年之八月一日起至第四年之七月三十一

日止。

第三屆起理監事之改選事宜應於六月中旬以前完成。

第19條     本會理事及監事選舉,均由會員代表大會就本會一般會員中選任。

  本會理事及監事之選舉、罷免辦法,由會員代表大會議決訂定。

第20條      理事會置常務理事5人,由理事互選之,並由理事就常務理事中選舉1人為理事長,連選得連任一次,2人為副理事長。

第21條      理事長不能視事或請假應指定由副理事長代理之。理事長出缺或停權時,應由副理事長代理,並於15日內召開臨時理事會重新選任之。副理事長出缺或停權時,由理事會就常務理事中選任之。

第22條      本會置監事五人,候補監事二人,任期一屆二年,連選得連任,自106

            年第四屆起改為一屆三年,連選得連任。

本會組成之監事會,應互選一人擔任常務監事,常務監事出缺或停權,其所遺任期尚有一年以上時,應於15日內補選一人繼任之,任期不足一年時,應由監事會推派一人代理之。

第23條      本會理事或監事出缺時,除本章程另有規定外,由候補理事、監事分別依序遞補,以補足原任任期為限。

本會理事及監事有下列情事之一者,應即解任:

一、喪失本會會員資格者。

二、以書面提出辭職者。

三、被罷免者。

四、受停權處分期間超過任期二分之一者。

五、符合本章程逕行解任規定者。

第24條      本會以會員代表大會為最高權力機關,會員代表大會閉會期間由理事會代行其職權,並由監事會代行監督權。

會員代表大會之會員代表出席資格,應於召開會員代表大會三十日前確定,並公告之。

第25條      本會理事會下設秘書處,置總幹事一人;秘書處下設各部門及行政單位,其組織名稱及人員編制由理事長提請理事會通過;各類會務人員,均由理事長提名,經理事會通過後任用之,解任時亦同。

前項人員中屬繼續性工作僱用之專職人員,其聘期與理事長任期相同;惟未有勞動基準法規定之事由,新、舊任理事長均不得終止其勞動契約。

理事長提名前項人員,不得與理事長有四親等內之血親或姻親關係。

第26條      總幹事承理事長之命綜理會務,主持內部行政會議,指導監督會務人員並負工作考核之責。

秘書處之行政編制、專職人員名額、工作權責等事項之準則,由總幹事研擬,經理事長核定後,提請理事會議決之。

本會專職人員之聘用資格、待遇、工時及其他權利義務事項,依理事會議決之專職會務人員管理辦法執行之。

第26條之1  理事會得設置各類委員會、小組或其他專案單位,其組織運作規章由理事會訂定之。

第26條之2  本會理事、監事、會員代表、學校分會會長、及執行委員,均為無給職,但因辦理會務所發生之費用由本會支付。

 前項費用之事由、支付標準及核銷程序等辦法,由理事會訂定之。

第26條之3   本會於組織區域內設立下列分支機構:

一、學校分會:依下列標準設置,以一個為限:

(一)一般會員人數為三至九人時,置分會聯絡人一人。

(二)一般會員人數為十人以上時,置分會會長一人;分會得置執行委員若干人,由分會會長就一般會員中遴聘之。

第26條之4   凡認同本會宗旨,並於教育文化、政治、法律、管理、會計等領域表現傑出之非本會會員之社會人士,得經理事會之決議聘為顧問。

第五章  職權

第27條    本會會員代表大會之職權如下:

一、通過或修改本會章程。

二、選舉本會理事、監事。

三、罷免本會理事、監事。

四、審議本會預算、收支決算、工作計畫及辦理事業之營運報告。

五、團體協約之同意權。

六、議決與其他工會組織之聯合或合併。

七、議決本會之解散。

八、議決爭議權之行使,但調解、仲裁不在此限。

九、議決會員、會員代表、理事、監事之除名。

十、議決本會各項事業及基金之創立。

十一、依本章程規定議決本會內部規章。

十二、議決其他與本會任務或會員工會權利義務有關之重大事項。

十三、財產之處分。

十四、會員代表、理事、監事、常務監事、副理事長、理事長之選任、解任及停權之規定。

前項第一款、第六款至第九款及第十二至十四款之事項須經過半數會員代表之出席,出席會員代表三分之二以上之同意,始得作成決議。

適用私立學校(含幼稚園)或單一學校層級所屬會員之團體協約,其同意權之行使不受前項之限制。

本會章程之修改或理事長、副理事長、理事、監事、常務理事、常務監事之變更,應報請主管機關備查。

第28條    本會理事長之職權如下:

一、理事長對內綜理會務、執行理事會及常務理事會之決議,對外代表本會。

二、召集並擔任會員代表大會、理事會、常務理事會之主席。

三、提名總幹事及其他會務人員,經理事會同意後任命之。

副理事長承理事長之命輔佐處理會務,並依本章程規定代理理事長。

第29條     本會理事會之職權如下:

一、選舉、罷免常務理事、理事長、副理事長。

二、執行會員代表大會之決議案。

三、議決會員代表大會之召開相關事項。

四、審議預算、收支決算、工作計劃、工作報告及辦理事業之營運報告。

五、團體協約之協商與締結。

六、審議會務人員之任免。

七、依本章程或會員代表大會之授權,訂定本會各項規章。

八、選派各項法定常設性組織之本會代表。

九、涉及會員工會勞資糾紛之調處。

十、本會所屬各項事業及基金之經營管理。

十一、議決調解、仲裁相關事項。

十二、議決其他與本章程規定或本會任務有關之事項。

第30條     本會常務理事會之職權如下:

一、執行理事會之決議。

二、審議處理重要會務。

三、審議會員之入會申請。

第31條     本會監事會之職權如下:

一、監察本會各項會務及事業之執行概況。

二、審核年度收支決算。

三、選舉、罷免監事會召集人。

四、議決會員、會員代表、理事、監事之停權處分。

五、其他應監察之事項。

常務監事召集監事會議,並為當然主席;常務監事應執行監事會之決議,並列席理事會。

第六章  會議

第32條     本會之會議分下列四種:

一、會員代表大會:定期會議每年召集一次,至遲應於會議召開當日之十五日前,將會議通知送達會員代表。臨時會議應經理事會決議,或會員代表三分之一以上請求,或監事會之請求,由理事長召集之,至遲應於會議召開當日之三日前,將會議通知送達會員代表。但因緊急事故召集臨時會議,得於會議召開當日之ㄧ日前送達。

二、理事會:定期會議至少每三個月開會一次,至遲應於會議召開當日之七日前,將會議通知送達理事。臨時會議應經理事三分之一以上之請求,或常務理事會、監事會認為必要時,由理事長召集之,至遲應於會議召開當日之一日前,將會議通知送達理事。理事長認有必要時,亦得召集之。

三、常務理事會:每一個月召開一次。

四、監事會:至少每三個月召集一次。如有監事三分之一以上連署請求,或監事會召集人認為必要時,應召集臨時會議。

            五、理監事累積二次無故不出席理事會、監事會會議則自動解職。           

第33條     本會會員代表因故無法出席會員代表大會時,得以書面委託其他會員代表出席,且每一會員代表以委託一人為限。

前項委託人數不得超過親自出席人數之三分之一。

第34條     理、監事會必要時得召開聯席會議;理、監事應親自出席理、監事會議,不得委託出席,因故無法出席會議時,應辦妥請假手續;理、監事連續二次無故不出席,逕行解任之,由候補理、監事自動依次遞補。

第35條     本會之各種會議除法令或本章程另有規定外,均以應出席人數過半數之出席方得開會,以出席人數過半數之同意方得決議。

第七章  財務

第36條    本會之經費來源如下:

一、入會費:會員每人新台幣二千元整。

二、經常會費:一般會員每人每月新台幣一百元,並採下列方式之一繳納:

(一)每年十一月一日至十二月三十一日,一次繳納次年度全年會費至本會。

(二)未足一年之會期,自申請加入時起,計算次月起至年終期間,依月份一次繳交。

 以上入會費、經常會費之優惠辦法,由理事會另訂之。

三、非團體協約關係人支付費用:受本會締結團體協約拘束之雇主,其所屬之非團體協約關係人, 依團體協約之約定,應向本會繳納之一定費用。收費標準由理事費訂定之。

四、基金及其孳息。

五、舉辦事業之利益:本會所屬之事業,其年度結算之稅後收益。

六、委託收入:本會接受各機關團體委辦事務之合法收益。

七、捐款:本會接受個人或其他機關團體捐贈之現金、有價證券及不動產。

八、政府補助:本會依法申請政府機關或公營事業之經費補助。

九、其他收入:前八款以外項目之收入。

第37條     本會得經會員代表大會同意設立各種基金,其管理辦法由理事會訂定之。

本會財產之購置、管理及處分之辦法由理事會訂定之。

第38條     本會之會計年度自每年一月一日起至十二月三十一日止。

第39條     本會之經費收支及財產狀況,每月編製月報表送理事會審查後,送交監事會稽核,理事會並應於年度終了編製決算書、資產負債表、財產目錄、基金收支等報表,經監事會稽核後送交會員代表大會通過。

第八章  附則

第40條     本會每年年度決算後三十日內,應依法將下列資料,報請主管機關備查:

一、理事、監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事長及監事會召集人之名冊。

二、會員暨入會、出會異動之名冊。

三、財務報表。

四、會務及事業經營之狀況。

第41條     本會解散時,除清償債務外,賸餘財產之歸屬,依會員代表大會之決議辦理。但不得歸屬於個人或以營利為目的之團體。

第42條     本章程未規定事項,除依相關法令規定辦理外,得由理事會訂定規章處理之。

第43條     本章程經會員代表大會通過後實施,並報主管機關備查,修正時亦同。

建立日期 2014-02-18 14:03:16
[ 2014-02-18 07:08:02 by 執行秘書 ]
教師會章程 ( 784 )
電子相簿
資訊連結